主管单位：中原出版传媒集团
主办单位：销售与市场杂志社
国内统一刊号：CN41-1406/F
国际标准刊号：ISSN1005-3530
出版周期：月刊
邮发代号：36-609
-
投稿咨询：
袁编QQ：898565603 ；张编QQ：3555095919
-
稿件查询：
王编QQ：356725673 ；吴编QQ：1807295783
- 工作时间：早上9点——下午5点(周日除外)
当前位置:首页 > 学术展示
浅析数字化转型中人力资源管理面临的挑战
《商业2.0》 | 苏坚 南宁广播电视台人力资源部 广西南宁530023
摘 要：数字化转型可谓世界经济发展的必然趋势,推动社会进步的同时也为企业改革打开了全新篇章,人力资源管理在企业管理 工作中占据重要位置,也需要引起管理者的高度重视。本文简要概述了数字化转型时期传统人力资源管理工作现状及存在问题,并指 出现代企业可以通过推进人才内涵转型、实现企业组织转型及加强管理工具转型的方式推动人力资源管理转型,以此推动现代企业的 发展壮大。
【分 类】 【经济】
【关键词】 数字化转型 人力资源管理 管理现状 转型路径
【出 处】 《商业2.0(经济管理)》2020年 第10期 0063-0063页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
