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《时代青年》

国内刊号:41-1003/C   国际刊号:1003-3483

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教学管理
美育导向下的少儿民族室内乐团的实践与发展.....................刘婉秋 1
小学语文教学中阅读理解的策略研究.....................................林凤传 3
大学生社交媒体成瘾的心理机制与干预策略研究.................黄彩霞 4
正视问题,方可“破茧为蝶”
—— 帮助大学生走出人际关系焦虑问题的工作案例................王雯 5
跨文化交际能力在英语教育中的培养策略.............................李安媞 6
教育技术创新对提升教学质量的影响研究.............................桑玉杰 7
新课标视域下小学语文阅读教学的优化策略探究.....................冷静 8
基于 Zigbee 技术的智能实验室组培育种远程监管系统的设计与
实现.....................................................................................王玲 盛茂民 9
浅谈低空空域活动现状............................................................刘思齐 10
无人机航测技术在大比例尺地形图测绘中的应用...............谭鑫领 11
海洋石油平台电气设备安全研究............................................马得纪 12
试论新时期群众文化活动品牌打造........................................范雯思 13
电力计量技术在节能降耗中的应用........................................王来友 14
耕地保护中的问题及耕地保护的重要性...................................万政 15
批判性视角在高校学生教育管理中的应用............ 彭家正 黎书芹 16
食品接触用塑料制品检验标准与检验问题的探讨
................................................................................. 沈湘 武铭涛 黄哲 17
关于新时期烟草企业加强党建工作的思考...............................王佼 19
行动导向教学法提高中学体育教学质量的策略研究...........王喜胜 20
影响齿轮轴零件机械加工精度的因素及提升策略探讨.......马铭阳 21
文化艺术
立足新形势的群众文化发展与创新........................................付梦洁 22
常州非遗音乐的创新性转化实践研究........ 王淼淼 杨丽莉 蒋佳言 23
互联网 + 背景下少数民族非遗文化的传承与发展...................罗冰 25
有关开展繁荣群众文艺创作的深入思考和探究...................何沁远 26
英伦摇滚《yellow》演唱技巧和舞台表演分析.....................张腾月 27
风景园林施工技术及养护措施探讨..............................丁彪 戴志村 28
石雕刻艺术传承与创新............................................................贾剑波 29
交互式多媒体融合调度系统的分析与探讨............ 程曼曼 李志友 30
新时期化工安全生产管理的研究............................................杨艳伟 31
浅析高寒地区大落差油管道空管投油技术...............................杨鹏 32
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人力资源部如何提升企业人均效能
石颖杰 
江苏中设集团股份有限公司 214026
摘要:作为企业的核心部门,人力资源部门承担着管理和发展组织人力资源的重要职责。文章旨在探讨人力资源部门如何提升企业人均效能的重要性、目前采取的策略,以及未来的发展展望。通过灵活高效地工作安排、员工个性化发展计划以及清晰的绩效评估标准等策略,人力资源部门可以有效地提升企业人均效能,为企业的可持续发展提供支持。
关键词:人力资源;企业;人均效能
引言:
在当今经济全球化和科技飞速发展的背景下,企业面临着前所未有的激烈竞争和不断变化的市场需求。在这个充满挑战和机遇的环境下,提高员工的工作效能,特别是人均效能,已经成为每个组不可或缺的核心目标。在这一持续变革的时代背景下,人力资源部门扮演着至关重要的角色,其在提升企业人均效能方面的作用和影响力愈发凸显。在提高人均效能方面,人力资源部门发挥着引领和支持的作用,为企业在竞争激烈的市场中保持竞争优势提供了关键支持。
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国际刊号ISSN:1003-3483

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